Régime fiscal Hillenbrand Royaume-Uni

Conformément à l’article 161 et à l’article 19(2) de l’annexe 19 de la loi de finances 2016, la société publie sa stratégie fiscale. Hillenbrand, Inc. est la société mère américaine du sous-groupe britannique, nous confirmons que cette stratégie s’appliquera aux sociétés britanniques suivantes ainsi qu’à toute autre entreprise liée opérant au Royaume-Uni :

  • K-Tron PCS Ltd
  • K-Tron Colormax Ltd
  • Rotex Europe SA
  • Rotex Japon Ltd
  • Coperion K-Tron Grande-Bretagne Ltd
  • Coperion SA
  • Milacron Royaume-Uni, Ltd
  • Mold-Masters (UK) Ltd

Le 21 novembre 2019, Hillenbrand, Inc. a acquis Milacron Holdings Corp. La stratégie fiscale britannique du groupe de sociétés Hillenbrand est très similaire à la stratégie fiscale britannique du groupe de sociétés Milacron. En tant que tel, Hillenbrand a inclus dans cette notification stratégique les activités et les opérations du groupe de sociétés Milacron.

Notre entreprise est fortement axée sur la responsabilité d’entreprise, et nous considérons l’administration responsable et le paiement des impôts comme une responsabilité de notre entreprise. Ce document présente les objectifs stratégiques de Hillenbrand et de ses filiales britanniques (« le Groupe »). Ce document n’est pas conçu pour être un manuel opérationnel avec des instructions détaillées sous-jacentes aux processus et aux contrôles.

Notre stratégie fiscale globale consiste à :

  • Répondre à toutes les exigences légales et produire toutes les déclarations de revenus appropriées et effectuer les paiements de taxes appropriés en temps opportun.
  • Chercher à maintenir une approche prudente de la planification fiscale et utiliser les allégements fiscaux et les incitations fiscales disponibles, le cas échéant, d’une manière compatible avec les objectifs de la politique du gouvernement.
  • Tenir compte de l’impact fiscal des décisions commerciales importantes ou complexes et instituer une planification fiscale appropriée, le cas échéant.
  • Opérer dans un environnement où nous considérons la fiscalité dans le contexte de notre réputation et de notre image de marque.
  • Respecter les processus de risque fiscal appropriés et s’assurer qu’il y a une surveillance de cette conformité.

Dispositions en matière de gestion des risques et de gouvernance

Nous voulons que nos affaires fiscales soient transparentes et conformes à la législation fiscale, et reconnaissons que la gestion de la conformité fiscale est de plus en plus complexe. Notre structure interne est mise en place pour assurer :

  • La direction du Groupe comprend l’importance de la conformité fiscale et la manière dont elle est réalisée.
  • Il existe un dialogue constant entre la direction et les personnes chargées du fonctionnement de notre fonction financière concernant la manière dont notre entreprise gère son risque fiscal.
  • L’entreprise présente une vision positive de la conformité fiscale et de l’importance de respecter nos obligations.

Nous surveillons constamment la manière dont nous remplissons nos obligations fiscales, en sollicitant des conseils fiscaux externes, en investissant dans la formation fiscale de notre personnel et également dans la manière dont nous gérons nos relations avec les autorités fiscales.

Planification fiscale

Les décisions de planification fiscale seront prises de manière cohérente et complémentaire à la stratégie commerciale globale du Groupe. Des conseils professionnels sont recherchés sur une base transactionnelle, la profondeur de ces conseils étant déterminée par notre évaluation du risque présenté par chaque opportunité.

Toutes les transactions conclues par le groupe sont entreprises pour des raisons professionnelles et commerciales et le groupe ne met pas en œuvre des structures artificielles dans le seul but de minimiser ses obligations fiscales. En outre, les transactions intra-groupe sont conclues dans des conditions de pleine concurrence qui reflètent les réalités commerciales de la transaction.

Attitude envers le risque

La direction considère que la conformité à la législation fiscale est essentielle à la gestion de notre risque fiscal. Nous comprenons l’importance de la fiscalité dans le contexte plus large des décisions commerciales et avons mis en place des processus pour garantir que la fiscalité est prise en compte dans le cadre de notre processus décisionnel.

Nous entretenons des relations avec des conseillers professionnels qui nous permettent de solliciter des conseils d’experts dans des domaines spécialisés de la fiscalité. Notre approche consiste à respecter toutes les lois, règles, réglementations et exigences de déclaration et de divulgation applicables.

La direction est consciente de la publicité négative potentielle attirée par une mauvaise attitude envers la fiscalité et considère des processus internes solides et une bonne relation avec nos conseillers professionnels comme le meilleur moyen de gérer ce risque de réputation.

Relation avec HM Revenue & Customs (HMRC)

Notre communication avec HMRC est axée sur le respect des délais de déclaration et de paiement des impôts pertinents dont l’entreprise est responsable.

Nous employons les services de conseillers fiscaux professionnels pour agir en tant que nos agents, et dans un certain nombre de cas, ils assurent la liaison avec HMRC en notre nom. Ceci est considéré par la direction comme un moyen de s’assurer que nous tirons le meilleur parti de notre relation avec HMRC, réduisant ainsi notre risque fiscal.

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Directeur de production
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